キャリアパスとは、ある職位や職務に就任するために必要な業務経験とその順序の総称。簡単に言うと、キャリアアップの道筋です。

1. 

   初級

   介護の通常業務

   指導、教育を受けつつ、担当業務を安全、的確に行う。

2. 

   中級

   後輩の指導

   後輩を育てるという視点を持って、助言・指導を行う。

3. 

   上級・監督職

   難解な業務

   当該分野の高度かつ適切な技術を身につけ、同僚・後輩に対してのモデルとなる。

4. 

   管理職

   部門の運営責任

   業務執行責任者として、状況を適切に判断し、部門の業務を円滑に遂行する。

5. 

   経営職

   最終的な経営責任

   経営統括責任者として、自組織の目標を設定し、計画を立てて遂行する。